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二 | 基于此,张丹丹的话受到网友质疑,并不意外。

三 | 但是,看完完整视频就会知道,张丹丹在对话中也谈到了一个事实,“(灵活就业群体)有些人是主动选择灵活就业;有些人则是没得选,因为找不到一份带有劳动合同、五险一金的稳定工作。”此外,她坦言:“零工群体的收入差异很大,有上万的,也有几千甚至几百的,他们有相当大的自由发挥空间,收入情况很不一样。

四 | ”其实,只要稍微了解张丹丹的学术轨迹,特别是她十余年来的研究视野,就不难发现,她长期关注基层劳动者,致力于为灵活就业者和新就业形态群体发声。

五 | 比如,她曾研究“零工、平台用工与AI时代劳动市场”。打开北大国发研究院官网,可发现她撰写的《零工就业,如何在灵活与保障之间寻求新平衡》,其中建议:可探索“非捆绑式”参保方案,允许零工按需选择医疗、工伤等单项保险,而非强制缴纳五险一金;对高流动群体适当放宽参保基数或缴费门槛,并进一步推动跨区域缴费和接续,减少重复缴纳或因频繁换工作、换城市而出现的“社保断档”现象。张丹丹接受采访时表示,以骑手这一群体来说的话,是否可以根据不同的收入水平调整社保缴纳的比例或给予补贴;也可考虑适当降低缴费基数,优先覆盖骑手群体最迫切的保障需求。如此种种,都说明张丹丹长期以来都是在为灵活就业群体争取权益的,更无轻视新就业形态群体之意。

六 | 如果只揪住一句被剪出的话不放,未必客观,也不全面。对张丹丹可以批评,但不宜演变为对个人的“围剿”;学者的表达可以商榷,但其长期的学术付出不应被一句“金句”抹杀。如何让算法有温度、让协商有通道、让劳动者靠双手赢得体面与尊严,这些更是此番争议背后,更值得大家共同求解的真问题。

七 | 近年来,国家高度重视灵活就业劳动者的权益保障。从健全灵活就业人员、新就业形态人员社会保险制度,到鼓励支持灵活就业人员、新就业形态人员参加职工保险,再到新就业形态人员职业伤害保障试点全面推开……一系列制度设计稳步推进,目的正是让灵活就业人员和新就业形态人员获得更坚实保障。目前,我国灵活就业人员规模已超过2亿人,他们风里来、雨里去,用辛勤和汗水支撑着许多行业的发展进步。

八 | 让每一位劳动者,无论“灵活”与否,都能在奋斗中看见保障的灯光,在奔波中感受尊严的重量,这应是大家要形成的共识。作者:秦川

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